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網上招聘不停歇 線上面試不見面
  • 來源:信息發布員
  • 發布時間:2020-02-25
        隨著企業復工復產,招聘求職的需求日趨強烈,傳統的現場求職招聘模式亟待轉型升級。疫情防控期間,為保障人才需求,建設人才梯隊,海西國投積極創新工作方式方法,充分發揮網絡平臺優勢,將線下招聘活動轉為線上招聘,集中開展互聯網招聘,大力推廣遠程面試,打造“網上招聘不停歇、線上面試不見面”的全天候線上服務模式,有力保障了海西國投用人需求,穩定了人才隊伍。
        針對疫情防控期間面對招聘難的問題,海西國投及時安排人力資源部制作和發布招聘公告,擴大招聘“朋友圈”,努力實現招聘服務不打烊。同時通過主動對接具有相關專業的人才、與校友、同行等多種群體建立廣泛聯系等多種渠道,開展高層次招聘宣傳工作,并在青海人才網、智聯招聘、獵聘網等專業招聘網站上發布海西國投人才招聘公告,針對向公司投遞簡歷的法務、投資等急缺崗位的應聘人員采取了網絡面試方式。同時,海西國投積極參加由海西州就業局舉辦的海西在線網絡專場招聘會,全方位、多層次提升海西國投知名度,讓更多的優秀人才了解公司,進而向海西國投匯集。通過線上招聘的方式,在疫情防控期間有效地減少了人才招聘活動中的人員聚集情況,更好的避免人群交叉感染預防,同時,最大限度地降低了疫情期間對海西國投人才招聘工作的影響。
        線上招聘工作模式的引用在海西國投用工招聘中發揮了至關重要的作用。下一步,海西國投將持續貫徹落實“疫情就是命令,防控就是責任”的要求,堅持黨建引領、服務海西,強化宣傳推廣,重點服務好青海省內求職就業,做好疫情防控期間的就業工作,助力社會大局穩定。
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